Logística
Como nenhuma outraTM
Webinar sob demanda: Prepare-se para as propostas mudanças tarifárias
Garanta a entrega em tempo hábil: Acesse o incomparável transporte aéreo.
Veja as tendências de mercado que estão afetando sua cadeia de suprimentos
Garanta uma capacidade de Carga de Caminhão Confiável e Fortaleça Sua Cadeia de Suprimentos.
Proporcionamos o sucesso de nossos clientes por meio de um serviço excepcional e de alto nível como nenhum outro
Experiência inigualável
Trabalhe com os especialistas que vão além, não importa o que aconteça, e que sabem mais do que qualquer outro sobre logística para seu setor, negócio e clientes.
Escala incomparável
Nós o levamos a todos os lugares que você precise ir - mesmo quando outros não conseguem - com todo o poder de nossas conexões, relacionamentos e alcance global.
Soluções Personalizadas
Desbloqueie soluções projetadas para o seu negócio por meio de serviços integrados e multimodais e recursos de tecnologia avançada.
Vamos levá-lo aonde você precisa ir
Serviços de frete bem feitos
Veja todos os serviços
Carga de caminhão da América do Norte
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Carga Parcial (LTL) América do Norte
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Aéreo
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Marítimo
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Soluções que elevam sua cadeia global de fornecimento
Esteja você analisando o quadro geral para criar processos resilientes ou coordenando detalhes e prazos de remessa, temos uma resposta para cada etapa de sua cadeia de fornecimento, em qualquer lugar do mundo.
Redefina o que é possível com a C.H. Robinson
Redefinindo a logística por meio de nossa escala incomparável
450 mil
Transportadoras de contrato
83 mil
Clientes
37 mil
Envios anuais
US$23 bilhões
Frete sob gestão
Cadeias de fornecimento superiores com tecnologia C.H. Robinson
As últimas novidades do líder do setor
Política de HSE
A Política de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da C. H. Robinson Brasil estabelece os princípios que devem nortear todas as atividades da empresa e constitui um compromisso institucional, ajudando a organização a manter uma imagem responsável perante seus clientes, o mercado e seus fornecedores.
A C.H. ROBINSON Brasil, no mercado global de agenciamento de cargas, tem como objetivo gerar impacto positivo e valor em toda a sua cadeia de negócios, adotando os seguintes compromissos
- Assegurar o crescimento sustentável, buscando sempre a qualidade dos produtos e serviços, a segurança e saúde de seus colaboradores e a conservação do meio ambiente.
- Proporciona condições de trabalho seguras e saudáveis, visando prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho. O objetivo é eliminar os perigos e reduzir os riscos de acidentes em nossos espaços e operações.
- Manter um espaço de diálogo, para proporcionar uma participação efetiva dos nossos colaboradores e prestadores de serviços.
- Promover a proteção ambiental, incluindo a prevenção da poluição através da otimização de recursos e a redução dos impactos ambientais, neutralizando a pegada de carbono das emissões de nossas operações.
- Cumprir a legislação e demais requisitos aplicáveis à organização para seus produtos, processos e serviços, de acordo com os princípios voluntariamente subscritos pela empresa.
- Estabelecer mecanismos de melhoria contínua nos processos do Sistema de Gestão Ambiental, visando a implementação de um modelo sistêmico, robusto e sustentável baseado em objetivos bem definidos e mensuráveis para ser a plataforma logística mais poderosa do mundo.
- Educar, treinar e comprometer nossos funcionários com questões de HSE.
2023-01-02
Orgulho de ser um fornecedor certificado OEA
C.H. Robinson tem o orgulho de anunciar nossa certificação como um operador confiável de baixo risco por meio do programa Operador Econômico Autorizado (AEO). Apenas os fornecedores que demonstram claramente que os riscos de segurança física foram minimizados ao longo do ciclo de vida da remessa são candidatos à receber esta certificação.
Comprometidos com a sustentabilidade: C.H. Robinson Brasil é certificada pela ISO 14001
A certificação ISO 14001 reforça a nossa dedicação com as práticas sustentáveis em todas as cadeias de fornecimento – e no nosso negócio. É um passo significativo em direção a um futuro mais verde e sustentável. Confira alguns marcos notáveis que a C.H. Robinson Brasil alcançou durante a jornada de certificação:
- Redução do uso de papel em 90%
- 100% de neutralização de carbono das nossas operações de escopo 1 e 2
- Capacitação de colaboradores e parceiros
- Implementação de práticas de sustentabilidade socioambiental
Relatório de transparência salarial e critérios de remuneração
- C.H. Robinson reconhece o objetivo nobre da Lei nº 14.611/2023.
- C.H. Robinson possui um plano de cargos e salários que considera o indivíduo, o cargo, os objetivos, as condições do mercado de trabalho e pesquisas de remuneração conduzidas por empresas terceiras. Isso assegura que os salários estejam relacionados ao desempenho, garantindo oportunidades iguais com base nas políticas de diversidade e inclusão.
- C.H. Robinson possui uma boa representação de mulheres em posições de liderança e incentiva o desenvolvimento e o crescimento de seus colaboradores, como exemplo 48,3% dos nossos funcionários em nível global são mulheres.
- C.H. Robinson abraça a diversidade e se esforça para proporcionar a todos as mesmas oportunidades. Fazemos isso por meio de um conjunto de princípios que orientam nosso trabalho diário:
- Trabalhamos para remover qualquer barreira seja social e racial para o sucesso de todos.
- A inclusão, equidade e diversidade (DEI) estão incorporadas em nossos valores.
- Nossas diferenças nos tornam mais fortes e melhor preparados para atender às necessidades de todas as partes interessadas.
- Cada funcionário desempenha um papel ativo na criação de uma cultura de inclusão e pertencimento.
Para apoiar nossa estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão (D,E&I), contamos com grupos de recursos para funcionários (ERGs), que são grupos apoiados pela empresa e liderados pelos próprios funcionários. Eles concentram-se em dimensões historicamente sub-representadas da diversidade nos negóciios. Os ERGs atuais incluem B.L.A.C.K., Women, LatinX,e Pride.
Nota: A C.H. Robinson discorda das informações do relatório de transparência salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), considerando a metodologia e a utiliização de dados de 2022. No entanto, a empresa reforça seu compromisso com a nova lei e está confiante de que, em uma análise adequada, não haverá qualquer disparidade salarial.